Cubrir las necesidades concretas del mundo de la empresa, se ha convertido en un reto para la empleabilidad y darle respuesta no significa reproducir modelos presenciales en los que la única novedad sea la modalidad de impartición.
Cubrir las necesidades concretas del mundo de la empresa, se ha convertido en un reto para la empleabilidad y darle respuesta no significa reproducir modelos presenciales en los que la única novedad sea la modalidad de impartición.